An alle kleinen und mittelständischen Unternehmen, die eine gezielte
Sucht-Prävention wünschen.
Du willst eine gesunde Unternehmensbalance durch gezielte Sucht-Prävention?
Wie du als Führungskraft innerhalb von zwei Tagen das Wissen erlangst, um das Thema Sucht am Arbeitsplatz kompetent anzugehen und Prävention gezielt in deinem Unternehmen zu etablieren.
So wird das oft unterschätze und/oder ignorierte Thema zu einem integralen Bestandteil der Unternehmensgesundheit.
Schütze dein Unternehmen!
Indem du Anzeichen von Sucht frühzeitig erkennst, kannst du betroffene Mitarbeitende von Anfang an unterstützen und so sowohl deren Wohlbefinden als auch die Stabilität deines Unternehmens sichern.
Deine Handlungskompetenzen
- Offener Umgang: Zeige, dass du offen mit dem Thema Sucht am Arbeitsplatz umgehst
- Ernsthaftigkeit: Nimm Anzeichen für Suchtverhalten in Deinem Unternehmen ernst
- Aufmerksamkeit: Durch deine geschulte Wahrnehmung erste Anzeichen einer möglichen Abhängigkeit zu erkennen
Planspiel Sucht-Prävention
Was erwartet dich?
Dein Nutzen
Nach dem Workshop erkennst du frühzeitig und souverän die Anzeichen von Sucht-Verhalten. Dies ermöglicht eine schnelle und effektive Unterstützung für die betroffene Person und für dein Unternehmen.
Sicherheit gewinnen
Erkenne frühzeitig Anzeichen von Suchtverhalten und handle rechtzeitig.
So ist es möglich, Fehlzeiten und Kosten für das
Unternehmen zur reduzieren.
Unternehmensbalance sichern
Schütze dein Team und bewahre wertvolles Know-How. In dem du effektive Strategien für die Sucht-Prävention einsetzt.
Handlungskompetenz stärken
Stärke das Bewusstsein für Suchtproblematik in deinem Unternehmen. Durch den offenen Umgang wird aus einem Tabu-Thema etablierte Praxis.
Training im Überblick
Bei Anmeldung für ein ganzes Team sind auch In-House Veranstaltungen möglich.
- Zielgruppen: Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, Betriebsräte
- Dauer: 2 Tage
- Anzahl der Teilnehmenden: 4- 12
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Ort der Veranstaltung: Villa Kaufmann, Am Volkspark 1, 50321 Brühl
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Termine: werden im November 2024 veröffentlicht
Deine Autorin - Gitte Corzilius
Als ehemalige Vertrieblerin und Inhouse-Coach konnte ich in den vergangenen 30 Berufsjahren einige Sucht-Fälle beobachten. Im Nachhinein war festzustellen, dass auch bei einer frühzeitigen Intervention der Verlauf nur zu verändern war, wenn die betroffene Person selbst eine Veränderung herbeiführen wollte.
Wenn du dich jetzt fragst, aus welchem Grunde keine Hilfe angeboten wird oder weswegen sich eine Person nicht helfen lässt, dann ist die Antwort sehr einfach, aber auch sehr erschreckend.
Führungskräfte berichteten:
- Anzeichen wurden nicht erkannt
- Angst vor der Ansprache betroffenen Person
- Suchterkrankung sei ein Tabu-Thema
Betroffenen berichteten:
- Angst, um Hilfe zu fragen
- Sich die Sucht nicht einzugestehen
- Der Glaube, es allein schaffen zu müssen
Um diese weitreichenden Fehleinschätzungen und Bedenken zu vermeiden, begleite ich meine Kunden dabei Licht ins Dunkel zu bringen. Mit meiner Unterstützung machst du aus dem Tabu-Thema Suchterkrankung eine anerkannte Tatsache.
So schützt du dein Unternehmen vor hohen Kosten, vor Wissensverlust und gleichzeitig stärkst du den Zusammenhalt und die Produktivität unter den Mitarbeitenden.
Du bist der Meinung, dass ist dein Weg, dann nutze meine Erfahrung und lass uns über dein Unternehmen sprechen. Sichere dir jetzt dein Strategiegespräch.
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