An alle Unternehmen, mit Vertriebsteams von bis zu 30 Mitarbeitern!
Du willst durch gezielte Mobbing-Prävention ein gesundes und leistungsstarkes Vertriebsteam erschaffen?
Wie du als Führungskraft innerhalb von zwei Tagen das Wissen erlangst, um toxisches Verhalten am Arbeitsplatz zu erkennen und eine Unternehmenskultur der Offenheit und Produktivität zu fördern.
So wird das Thema Mobbing aus der Tabuzone geholt und die Grundlage für ein respektvolles Miteinander geschaffen.
Schütze dein Unternehmen!
In dem du die Warnsignale von Mobbing erkennst, kannst du Betroffene bereits am Anfang unterstützen und den Verlauf für die Person und für dein Unternehmen positiv beeinflussen.
Deine Handlungskompetenzen
- Offener Umgang: Zeige, dass du offen mit Mobbing-Bewältigung umgehst
- Ernsthaftigkeit: Nimm toxisches Verhalten von Mitarbeitenden in Deinem Unternehmen ernst
- Aufmerksamkeit: Schärfe Deine Aufmerksamkeit, um erste Anzeichen von toxischem Arbeitsklima und Mobbing zu erkennen
Planspiel Mobbing-Prävention
Was erwartet dich?
Dein Nutzen
Nach dem Workshop erkennst du frühzeitig und souverän die Anzeichen von Mobbing. Dies ermöglicht eine schnelle und effektive Unterstützung für die betroffene Person und für dein Unternehmen.
Sicherheit gewinnen
Erkenne toxisches Arbeitsklima und/oder Mobbing rechtzeitig und reagiere effizient
So ist es möglich, Fehlzeiten und Kosten für das
Unternehmen zur reduzieren.
Unternehmensbalance sichern
Fördere eine positive Arbeitskultur und steigere die Produktivität. So schützt du dein Team und bewahrst wertvolles Know-How.
Handlungskompetenz stärken
Stärke das Bewusstsein für Mobbing-Prävention in deinem Unternehmen. Durch den offenen Umgang wird aus einem Tabu-Thema etablierte Praxis.
Training im Überblick
Bei Anmeldung für ein ganzes Team sind auch In-House Veranstaltungen möglich.
- Zielgruppen: Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte, personalverantwortliche Mitarbeitende, Betriebsräte, Gesundheitsbeauftragte und alle engagierten Mitarbeitenden
- Dauer: 2 Tage
- Anzahl der Teilnehmenden: 4- 10
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Ort der Veranstaltung: Villa Kaufmann, Am Volkspark 1, 50321 Brühl
Termine
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15. und 16. März 2025
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25. und 26. April 2025
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09. und 10. Mai 2025
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19. und 20. September 2025
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18. und 19. Oktober 2025
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21. und 22. November 2025
Preis
EUR 952,00 - im Preis sind EUR 152,00 MwSt. enthalten
Leistungen:
2 Seminartage
Seminarmaterial
Teilnahme Zertifikat
Getränke, Snacks und Obst
Deine Autorin - Gitte Corzilius
Mobbing am Arbeitsplatz kann teuer werden – für das Unternehmen und für die Betroffenen.
Als Expertin mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Führungs-kräfteentwicklung und in der Konfliktbewältigung kenne ich die Herausforderungen, die durch Mobbing entstehen. Zu oft wird dieses Thema ignoriert, und die Konsequenzen sind gravierend: Produktivitätsverlust, hohe Krankenstände und eine toxische Unternehmenskultur.
Führungskräfte berichteten:
- Konflikte wurden nicht erkannt,
- Unsicherheit bei der Ansprache der betroffenen Person,
- Mobbing sei ein schwer greifbares Thema.
Betroffene berichteten:
- Angst, sich zu wehren
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Gefühle der Isolation,
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Mangelndes Vertrauen in die Unternehmenskultur.
Um diese Barrieren zu durchbrechen, begleite ich dich und dein Unternehmen dabei, Mobbing als ernstes Thema anzuerkennen und klare Präventionsmaßnahmen zu ergreifen. Mit meiner Unterstützung machst du aus dem Tabu-Thema Mobbing eine klare Priorität.
Du bist der Meinung, das ist dein Weg? Dann nutze meine Erfahrung und lass uns über dein Unternehmen sprechen. Sichere dir jetzt dein Strategiegespräch.
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